Drage moje,molim vas za jedan savjet. Naime, u rujnu 2008.godine prvi sam se puta zaposlila u jednoj firmi potpisala ugovor o radu u kojem je stajalo da ukoliko dam otkaz sam dužna platit firmi odštetu u visini jedne moje plaće. Budući da su uvjetima rada u toj firmi bili katastrofalni,a u međuvremenu sam dobila ponudu za puno bolji posao,dala sam otkaz nakon tri tjedna rada u toj firmi.Dogovorili smo se da se odričem svoje plaće(a budući da sam radila svega tri tjedna,bila sam im dužna još novaca za taj zadnji tjedan,međutim,nekako smo se dogovorili da ne trebam to platiti.) Ono što mene muči je to da sam saznala da ta firma zna nakon nekoliko godina samo poslati pismo da si dužna određen iznos sa naravno kamatama. Budući je to bilo prije 4 godine,a moje pamćenje baš nije naj,ja ne znam točno što sam potpisala u ugovoru i raskidu ugovora(mislim da sam ga potpisala) jer se oni love na ono-čitaj među redovima i sad me to jako zanima,a ne znam gdi su mi papiri,pretražila cijelu kuću i nigdje ih ne mogu nać,ne bi se čudila da sam to sve likvidirala zbog ogorčenosti na tu firmu.Da li netko zna kako mogu na legalan način doć do tih papira ili provjeriti točno što me zanima?I koja su mi točno prava? Što mi je činiti? Hvala unaprijed

Tagovi: otkaz, ugovor o radu

Hvala cure na odgovorima..Ah ne znam kaj da vam kažem,osim da sam bila mlada i nezrela,nisam ni sama znala što potpisujem..I sad nakon toliko godina,ja stvarno se ne sjećam što je s tim papirima,sjećam se usmene nagodbe,i znam da sam onda nešto dobila poštom,pa pretpostavljam da je to to,ali to mi je sve u magli..i kažem,bila sam ogorčena na njih tako da sam sve u vezi njih likvidirala.i zato me je strah,htjela sam čuti vaša mišljenja,da li se neka našla u sličnoj situaciji ili ima iskustva sa pravom pa da me savjetuje..a o toj firmi nemam uopće lijepe riječi,dok sam bila tamo saznala sam sve i svašta,od toga da uzmu ljude na nekoliko mjeseci,pa im otkažu ugovor,a dobe novce od države i onda ih opet uzmu da opet dobe novce.i ljudi sa zavoda znaju to pa ništa ne poduzimaju. toliko o tome da nemaju zakonsko pravo na neke stvari,oni rade šta hoću i kako hoću jer imaju podršku od ljudi iz politike,sponzori su političkih kampanja,muljatori kakvih nema. Ljudi tamo rade u katastrofalnim uvjetima za bijednu sitnicu i onda im još oduzimaju od plaće za bezveze stvari,npr.zato jer nedostaje tri čavla,al doslovce 3 čavla,a skinu takvu cifru da jadnim ljudima na kraju ništa skoro ne ostane.Mislim to su sve sitnice,ima toga još,tko bi se sve i sjetio.

Ocjena savjeta: 0

Draga moja, mislim da si ne trebaš razbijati glavu oko toga. Niti imaju pravo, a niti smiju tražiti odštetu. U slučaju da se to ipak dogodi, ogluši se. Ne mogu ti ništa, jer nemaju nikakvo zakonsko pravo na prisilnu naplatu. Trebali bi te tužiti i obrazložiti zbog čega te traže odštetu, a što sigurno neće, jer niti jedan sud takav ugovor ne priznaje.
U svakom slučaju, slijedeći put dobro pazi što potpisuješ.

Ocjena savjeta: 0

Ne znam kakav je kod vas zakonik o radu,ali ovdje u BIH,obaveze iz ugovora o radu zastarjevaju u subjektivnom roku od godine dana,a u objektivnom roku od 3 god.Tako da ukoliko zastari potraživanje(u tvom slučaju je prošlo 4 god),poslodavac nema pravo da ti traži ni centa.U slučaju da poslodavac tužbom traži zaštitu svojih prava(neki to i rade,računajući na neznanje i neobavještenost kao što je u tvom slučaju),trebaš odmah istaći prigovor zastare.
A ako te zanimaju ti papiri,pošalji dopis bivšem poslodavcu,pozovi se na zakon o radu i daj mu rok od 30 dana da odgovori,jer imaš pravo znati sve u vezi radnim odnosom i poslodavac mora da udovolji zahtjevu bivšeg radnika u vezi sa pružanjem bilo kakvih informacija vezanim za radni odnos.U slučaju da ti ne udovolji zahtjevu,potrebno je dopis koji je bio upućen bivšem poslodavcu odnijeti u inspekciju rada,koja će ga prikladno kazniti.Ovdje je kazna 2000 maraka,a predpostavljam da je i kod vas tu negdje,tako da im se ne isplati da ti prave probleme.
Sretno i drugi put pazi šta potpisuješ

Ocjena savjeta: 0

Ima svega! Nedavno sam čula, šta je najstrašnije na par mjesta, da poslodavci zbog poticaja koje dobivaju od države za zapošljavanje radnika, isplaćuju plaću koju su se državi obavezali, ali ti im onda moraš vratiti određeni iznos. Ne baš tako mali. Nisam mogla vjerovati kad sam to čula. Tako da me ovo niti ne iznenađuje.

Anonimna mislim da nakon toliko godina neće biti ništa kad nije do sad, a i dogovorili ste se... Bar se nadam...

Ocjena savjeta: 0

Ajme, prvi put čujem ovako nešto, zar toga stvarno ima? :/ Najpametnije ti je potražiti pravnu pomoć kao što su i cure napisale!

Ocjena savjeta: 0

i ti si potpisala takav udgovor boze svasta
e da u ovoj zemlji postoji nesto sto se zove pravo obrati se pravniku da vidis mozes li ti njih tuziti

Ocjena savjeta: 0

u kakvoj si ti to firmi radila? kakve su to bedastoće o odricanju plaće?
Zastara draga moja, prošlo je 4 god, a ko nešto i dobiješ obrati se pravniku.

Ocjena savjeta: 0